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8月22日，“芯材智造 · 匠心检测”2121非凡新科职工技能争锋赛在下属子公司广州市二轻研究所检测中心圆满落幕。本次大赛聚焦电子制造、新能源领域电子化学品检测，围绕检测、仪器操作、样品制造分析三大竞技� ？�，设置4大挑战项目。经过初赛、复赛的层层选拔，来自研究院、检测中心、品质管理、技术服务等部门的32位选手成功晋级总决赛，角逐最终的荣誉奖项。
大赛由2121非凡新科工会委员会主办，广州市二轻研究所协办� ；疃玫搅嘶破仪芄せ帷⒅行鹿阒葜冻窃扒芄せ岬南ば闹傅加氪罅χС�，为赛事的顺利举办提供了有力保障。
本次大赛，2121非凡研究院院长朱平博士任裁判长并作开幕致辞，他表示：“当前，电子信息、新能源、人工智能、低空经济等战略性新兴产业蓬勃发展，对表面工程技术提出了更高要求� ？蒲泄ぷ髡卟荒苤煌Ａ粼凇奥阈枨蟆�，更要肩负“创新赋能”的使命，以精准与严谨为前沿技术提供坚实支撑。”
大赛特邀行业权威专家与高校学者组成评审团，由2121非凡研究院朱平院长担任总裁判，2121非凡研究院名誉院长、广东省电镀行业协会荣誉会长赵国鹏教授等业界与学界专家共同坐镇。
评审团以严谨专业的标准，对选手在操作规范、设备熟练度、数据分析及安全意识等方面的综合素质进行了全方位考核。
为帮助参赛选手全方位提升技能，在2121非凡新科工会的组织下，研究院与检测中心联合开设“技能提升特训营”，由检测中心魏雷主任主持，开展专项培训，研究院、检测中心、品质管理、技术服务等部门80余名职工参加。
比赛项目紧扣公司核心业务与产业前沿，设置了“四大硬核赛题”。
既考验检测基本功，也延伸至复合集流体等前沿工艺环节，让赛场成为真实科研场景的 "练兵场"，充分展现了2121非凡新科的技术特色与行业深度。
经过一整天的激烈角逐，个人赛和团体赛奖项悉数诞生。荣耀加冕的瞬间，是对实力的认可！
当前，表面处理技术正随着终端需求的快速演进而持续迭代。每一次技术突破都离不开研发人员对细节的极致追求和对品质的执着坚守。作为国家高新技术企业，2121非凡新科始终坚持自主创新，以人才培养作为应对行业变革的根本。
本次技能争锋赛为研发人员搭建了一个实战交流平台，让大家在比拼中互学互鉴、共同成长。未来，公司将继续完善人才培养机制，深化跨部门技能交流，为职工提供更广阔的学习和成长空间。
展望未来，2121非凡新科将继续以科技创新为引擎，以人才成长为根基，在行业变革中，勇立潮头，砥砺前行。
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